한국교육환경보호원 제2020-001호

2020년 제1회 한국교육환경보호원 직원 채용 공고

한국교육환경보호원은 교육환경보호제도를 안정적으로 운영하고 교육현장
중심의 정책수립 및 사업시행을 통해 건강하고 안전한 교육환경의 조성·
발전에 이바지하기 위한 목적으로「교육환경 보호에 관한 법률」에 따라
설립된 법인입니다.

한국교육환경보호원이 전문성과 열정을 가진 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 분들의 지원을 바랍니다.

2020년 1월 1일

재단법인 한국교육환경보호원장

1. 채용 예정 직급 및 담당직무

구분	직(급)	인원/분야	담당 직무
일반 계약직 (재공고)	학생정신건강지원센터 부센터장	1명	□ 센터 운영 총괄 지원 - 사업운영 및 계획수립·실행 - 사업계획 수립·실행 - 유관기관과의 업무연계 활성화 - 학생 정신건강 연구 과제 수행
일반 계약직	학생정신건강지원센터 연구개발팀장	1명	□ - 교육과정과 연계된 교육자료 개발 - 비교과 프로그램 개발 - 정신건강정보 및 자료 관리 - 학생정신건강검사 지원 - 학생 정신건강 연구과제 수행

※ 단, 학생정신건강지원센터의 직제조정 및 변경에 따라 직위명은 달라질 수 있음

2. 채용자격요건 [공고일 기준]

○ 채용자격기준

구분	자격요건	비고
부센터장	◦ 학생정신건강증진 관련분야 박사학위 소지자로서 직무 관련 경력이 5년 이상인 자	재공고
연구개발팀장	◦ 학생정신건강증진 관련분야 박사학위 소지자

※ 관련학과: 보건·간호·의학, 교육학·아동·청소년학, 사회복지, 임상심리, 상담심리 등

○ 채용자격기준

구분	자격 및 기준
응시자격	(공통) 1. 아래 각 결격사유에 해당하지 않는 자 2. 대한민국 국적 소지자 3. 채용 예정 직무와 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 4. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 5. 한국교육환경보호원 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자
결격사유	1.「국가공무원법」 제33조의 각 호에 해당하는 자 2.「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합자 3.「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자 4. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 5. 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자 6. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자 7. 기타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

3. 채용 조건

가. 근 무 지 : 한국교육환경보호원 학생정신건강지원센터
(서울 동작구 사당동 1044-30번지~31번지 3층)

나. 근무조건 : 주 5일 근무(9:00~18:00)

다. 보    수 : 회사 내규에 따름

라. 근로기간 : 채용일 ~2020. 12. 31.

4. 채용절차

구 분	1차	2차
방 식	서류심사	면접+채용세미나
주요내용	· 자격요건, 기타 구비서류 등 형식요건 심사	· 전문 지식 및 적격성 등 평가
선발인원	채용 예정인원 3배수 이내	채용 예정인원

5. 응시원서 교부 및 접수

가. 접수기간 : 2020. 1. 1.(수) ~ 1. 13.(월) 18:00시

※ 1.13.(월) 18시 이후 제출된 원서는 접수하지 않음

나. 제출처 : 한국교육환경보호원 기획정책팀

○ 전화: 043-710-4003~4006

○ 주소: (우28166) 충북 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명5로 267-4, 3층

다. 접수방법 : 우편 및 방문접수

○ 방문접수는 평일 근무시간인 09:00~18:00 중에만 접수가능함

○ 등기우편접수는 마감일 근무시간(2020.1.13.18:00)까지 도착분에 한하여 접수함

※ 등기우편으로 응시원서를 제출한 응시자는 접수기간 내에 전화로 접수여부를 확안하여 응시번호를 부여받아야 함

라. 유의사항

1. 제출서류 미비, 기재착오 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있음

2. 증빙서류는 3개월 내 발행된 원본을(주민등록번호 있는 경우 뒷자리 삭제) 제출(증빙서류 허위 및 미확인 시 채용 취소)

3. 분할접수 및 단체접수는 불가하며 택배, 퀵서비스 등은 접수받지 않음

6. 전형 일정

구분	일정	비고
채용공고	2020.1.1.(수)∼2020.1.13.(월) 18:00
원서접수	2020.1.1.(수)∼2020.1.13.(월) 18:00
1차 서류심사(안)	합격자 발표 2020.1.16.(목)
2차 면접,채용세미나(안)	2020.1.21.(화) 장소 : 한국교육환경보호원(충북 청주)	발표 2020.1.23.(목)
임용후보자 등록 및 임용	제출서류 및 결격사유 조회 종료 후 임용

※ 사정에 의해 일정 변동 사유 발생 시 개별 통보

7. 기타 유의사항

가. 학생정신건강지원센터 부센터장(재공고)은 응시원서 접수 결과 응시자가 없을 경우 재공고를 실시합니다.

나. 학생정신건강지원센터 연구개발팀장은 접수 결과 응시자가 없거나 단독 응시일 경우 재공고를 실시합니다.

다. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 및 첨부 서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

마. 최종 합격자로 결정되더라도 신체검사 등에서 부적격으로 판정될 경우 임용하지 않으며, 우리 원에서 지정하는 일자에 입사하지 못할 경우 합격은 자동 취소됩니다.

바. 최종 합격자가 임용을 포기하거나 최종 합격자에게 임용결격사유가 있는 경우, 임용된 자가 재직 중 퇴사할 경우 차순위자를 운영위원회의 심의를 거쳐 채용할 수 있습니다.

사. 심사 결과 채용분야의 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

아. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

자. 채용 관련 일체의 공지사항은 우리 원 홈페이지에 공고하니 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.

차. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종 합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있으며, 최종 합격자 발표일로부터 30일 내에 반환 요청을 하면, 요청일로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

카. 서류심사 합격자는 1월 20일(월) 16:00까지 ‘직무수행계획 및 학위논문’ 발표자료(ppt 및 pdf 파일 각 1부 10분 분량)를 jdy07@schoolkeepa.or.kr로 제출하여 주시기 바랍니다.

타. 문의처: 한국교육환경보호원 기획정책팀 인사담당자(☎043-710-4006)

8. 제출서류

가. 입사지원서 1부 [붙임 1]

나. 자기소개서 1부 [붙임 2]

다. 경력증명서 1부(입사지원서 경력사항에 기재한 경력)

라. 직무수행계획요약, 직무수행계획서 각 1부 [붙임 3]

마. 졸업증명서 또는 학위증명서 1부

바. 학위논문요약서 1부

- [붙임 4] 양식에 따라 내용요약 기재, 학위논문 첨부

사. 연구실적목록 1부(해당자에 한함)

- [붙임 5] 양식에 따라 내용요약 기재, 표지사본 첨부

아. 개인 정보 제공 및 이용 동의서 [붙임 6]

[붙임1]

입 사 지 원 서

□ 직종 / 수행직무 / 직급 * 해당사항에 v 표시, 중복 지원 불가
직		수행직무			직(위)급					선 택
일반계약직		센터 운영 총괄 지원			학생정신건강지원센터 부센터장
일반계약직		학생정신건강 연구 사업 수행			학생정신건강지원센터 연구개발팀장
1. 인적사항
성 명						접수번호		* 기재하지 않음
연락처						전자우편
병역사항	필 ( ) 면 제 ( ) 미필 ( ) * 해당사항에 v 표시하고, 군복무 경력 기재
2. 교육사항
<학교교육> 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육 과정을 의미합니다.
모집분야/수행직무 관련 학교교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?						예( )			아니오( )
※ '예'라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오. 가로줄을 추가(삭제)할 수 있습니다.
과목명			주 요 내 용
<직업교육> 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다.
모집분야/수행직무 관련 직업교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?						예( )			아니오( )
※ '예'라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오. 가로줄을 추가(삭제)할 수 있습니다.
과목명			주 요 내 용
3. 직무 관련 경험 및 경력사항
모집분야/수행직무 관련한 활동경험이 있습니까?						예( )			아니오( )
※ '예'라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오. 가로줄을 추가(삭제)할 수 있습니다.
소속조직			직급/역할	활동기간(연월)			주요내용
				0000.00.~0000.00.
				0000.00.~0000.00.
				0000.00.~0000.00.
				0000.00.~0000.00.
※ 2,3항은 반드시 증빙서류 제출 및 자세한 경력사항은 다음 4. 경력 및 경험기술서에 작성
4. 경험 및 경력기술서
위에 기술한 3. 직무 관련 경험 및 경력사항에 대해 12p, 줄 간격 130%로 기술해 주시기 바랍니다.
구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대해 작성
공공기관 경력자의 경우 해당 경험 및 수행직무에 대해 보다 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
경험기술서
※ 표를 적절히 조정하여 지원서 전체 분량이 A4 5매 이내가 되도록 작성하시기 바랍니다.

위 기재사항은 사실임을 확약하며 추후 허위가 발견될 시 계약취소 등 귀 원의 어떠한 조치도 이의 없이 수락할 것을 서약합니다.

2020년    월    일

지원자                      (서명)

한국교육환경보호원장 귀하

[붙임2]

	자기소개서

1. 지금까지의 경험 중 해결하기 힘든 문제에 부딪혀 어려움을 겪었으나 이를 극복한 사례가 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

2. 동아리, 프로젝트, 업무 등의 경험에서 본인의 주도하에 전체 업무를 계획하고 총괄하여 과제를 수행한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

3. 지원하신 직무의 전문성을 키우기 위해 남들과 달리 특별한 노력을 한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

4. 한국교육환경보호원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (600자 이내)

5. 지원분야와 관련하여 한국교육환경보호원에 지원한 동기와 입사 후 실천목표를 서술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

[붙임3]

	직무수행계획요약

ㅇ 작성요령

- 위 양식에 따라 해당 분야에 응모한 사유, 해당 분야에 대한 비전, 비전 달성을 위한 직무수행목표, 직무수행목표 달성을 위한 업무추진방향 등을 자유롭게 기술하되(box 생략 가능) 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 작성

- 직무수행계획요약서는 1매 이내, 직무수행계획서는 3매 이내로 작성

- 글자 크기 14, 줄간격 160%, 용지 좌우 상하 여백은 각각 20mm 및 15mm, 머리말과 꼬리말은 각각 10mm로 작성

- 서류심사 및 면접 시 중요 판단 자료이므로 주의하여 작성 요망

	직무수행계획서

[붙임4]

최종학위논문 요약서

※ A4 2매 이내로 작성

○ 학 위 명 :                       ( 학위수여일자 :            )

○ 논문제목 :

○ 발표(제출) 연월일 :

○ 연구목적

-

-

○ 연구내용(간략하게 20줄 이내)

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-

○ 연구결과의 활용도(구체적으로 기재)

-

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-

[붙임5]

연구실적 목록

▣ 학위 논문 실적               * 본인의 졸업학교명이 드러나지 않도록 작성하십시오.

제 목	전 공	학위구분	발행(발표) 연월일
○한글명 : ○영문명 :
○한글명 : ○영문명 :
○한글명 : ○영문명 :

▣ 국내․외 학술지 논문 게재 또는 발표 실적

제 목	본인의역할 (참여형태)	게재지명 (SSCI급, 학진 등재지 등 표기)	발행 (발표) 기관	발행 (발표) 연월일
○한글명 : ○영문명 :	□ 단독 □ 제1저자/교신저자 □ 공동
○한글명 : ○영문명 :	□ 단독 □ 제1저자/교신저자 □ 공동
○한글명 : ○영문명 :	□ 단독 □ 제1저자/교신저자 □ 공동
○한글명 : ○영문명 :	□ 단독 □ 제1저자/교신저자 □ 공동

※ 본인의 역할(참여형태): 해당사항에 ☑ 표시하십시오.

▣ 연구보고서 발간 실적

과 제 명	본인의 역할 (참여형태)	수행기관	연구기간
	□책임 □공동 □연구지원
	□책임 □공동 □연구지원
	□책임 □공동 □연구지원
	□책임 □공동 □연구지원

※ 본인의 역할(참여형태): 해당사항에 ☑ 표시하십시오.

▣ 기타 실적(역서, 저서 등 포함)

[붙임6]

	< 채용을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 >
한국교육환경보호원은 「개인정보보호법」에 따라, 직원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다. 1. 개인정보 수집·이용 목적 - 직원의 채용 심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사 자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목: 성명, 주소, 연락처, 경력, 자격사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용 기간 - 채용 심사 기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 개인정보 활용 내용 및 개인정보 수집 동의 거부 시 불이익 - 직원 채용 신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.
상기 내용을 확인하였으며, 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다. 동의함( ) 동의하지 않음( )
「개인정보보호법」등 관련 법률에 의거하여 본인은 위와 같이 개인정보의 수집 및 이용에 동의함. 년 월 일 성명 : (서명)

[붙임7]

직무기술서

임용예정기관	한국교육환경보호원 (가칭)학생정신건강지원센터
보호원 주요사업	ㅇ교육환경 보호 정책수립을 위한 자료개발 및 정책분석 ㅇ교육환경 관련 조사·연구·개발 및 통계의 관리·보급 ㅇ교육환경 보호사업 수행, 관리, 기술 및 평가 ㅇ교육환경 보호를 위한 연수, 교육 및 자료개발 ㅇ교육환경 보호 및 학생건강 증진 등을 위한 정책사업 수행
직무수행내용	ㅇ한국교육환경보호원 학생정신건강지원센터 총괄 업무 지원
전형방법	ㅇ서류전형(1차) → 면접전형 및 채용세미나(2차)
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육요건	학력	공고문 참조
	전공	공고문 참조
필요지식	ㅇ 학생정신건강 정책수립 전문지식 영역 ㅇ 학생정신건강 교육과정 및 교재기획 전문지식 영역 ㅇ 학생정서행동 특성검사 평가기준 및 분석 전문지식 영역 ㅇ 학생정서문제 및 정신건강에에 대한 전문지식 영역 ㅇ 학교응급심리지원 전문지식 영역
필요기술	ㅇ 학생정신건강 원격연수, 집합연수 교육과정 개발 기술 ㅇ 학생정신건강 평가 분석 및 해석 기술 ㅇ 현장 학교응급심리지원 지원 기술 ㅇ 전략적인 연간 사업계획 및 적합성 분석 기술 ㅇ 조직내 제반 업무 지원 및 효율적인 인적 자원 활용 기술
직무수행태도	ㅇ 도전적인 목표 설정을 이끌어 내려는 의지 ㅇ 유관 기관과의 협업적 태도 ㅇ 성과측정 기준 수립을 위한 체계적인 사고 ㅇ 지침과 규정에 의거하여 업무를 처리하는 노력
자격기준	공고문 참조
직업기초능력	의사소통능력, 문제해결 능력, 경영능력, 자원관리능력

직무기술서

임용예정기관	한국교육환경보호원 (가칭)학생정신건강지원센터
보호원 주요사업	ㅇ교육환경 보호 정책수립을 위한 자료개발 및 정책분석 ㅇ교육환경 관련 조사·연구·개발 및 통계의 관리·보급 ㅇ교육환경 보호사업 수행, 관리, 기술 및 평가 ㅇ교육환경 보호를 위한 연수, 교육 및 자료개발 ㅇ교육환경 보호 및 학생건강 증진 등을 위한 정책사업 수행
직무수행내용	ㅇ한국교육환경보호원 학생정신건강 연구사업 수행
전형방법	ㅇ서류전형(1차) → 면접전형 및 채용세미나(2차)
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육요건	학력	공고문 참조
	전공	공고문 참조
필요지식	ㅇ 학생정신건강 정책수립 전문지식 영역 ㅇ 학생정신건강 교육과정 및 교재기획 전문지식 영역 ㅇ 학생정서행동 특성검사 평가기준 및 분석 전문지식 영역 ㅇ 학생정서문제 및 정신건강에 대한 전문지식 영역 ㅇ 학교응급심리지원 전문지식 영역
필요기술	ㅇ 학생정신건강 평가 분석 및 해석 기술 ㅇ 현장 학교응급심리지원 지원 기술 ㅇ 전략적인 연간 사업계획 및 적합성 분석 기술 ㅇ 조직내 제반 업무 지원 및 효율적인 인적 자원 활용 기술
직무수행태도	ㅇ 도전적인 목표 설정을 이끌어 내려는 의지 ㅇ 성과측정 기준 수립을 위한 체계적인 사고 ㅇ 지침과 규정에 의거하여 업무를 처리하는 노력
자격기준	공고문 참조
직업기초능력	의사소통능력, 문제해결 능력, 경영능력, 자원관리능력